HR-konsult - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Uppdraget som HR-konsult innebär en konsultativ och stödjande roll med syfte att stödja verksamheternas chefer inom HR-områdets alla delar där rehabilitering, arbetsmiljö, arbetsrätt och ledarutveckling är centrala delar.
Arbetet som HR-konsult innebär att medverka till utvecklingen av rutiner och processer inom HR-området och säkerställa implementering.
Tillsammans med HR-chefen är du chefernas självklara bollplank och samarbetspartner i såväl strategiska som operativa frågor
Du kommer att vara en samarbetspartner till fackliga företrädare och arbeta med olika kollektivavtal.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning på personal- och arbetslivsprogrammet eller annan samhällsvetenskaplig utbildning som vi bedömer likvärdig.
Meriterande är att du har erfarenhet av arbete inom HR-området.
Du driver frågor och arbetar självständigt och bidrar till verksamhetens bästa.
Du är ansvarstagande, strukturerad och noggrann.
Du ska ha god samarbetsförmåga samt kommunikativ förmåga då arbetet innebär många kontaktytor både internt och externt.
Du är bra på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Surahammars kommun är finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökande med tvåspråkskompetens.

Villkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse